洛普公司2019年安全生产月活动总结
发布时间：
2019-09-10
为贯彻国家的安全生产方针，落实安全生产责任制，在公司营造“安全管理，人人有责”的浓厚氛围；创建“人人管安全，人人要安全”的和谐企业，突出“防风险、除隐患、遏事故”的活动主题，根据江北安监局和软件园及十四所安全生产月活动的相关要求，结合洛普公司的实际情况，按照 “安全生产月”活动方案，扎实部署活动的各项工作。
为贯彻国家的安全生产方针，落实安全生产责任制，在公司营造“安全管理，人人有责”的浓厚氛围；创建“人人管安全，人人要安全”的和谐企业，突出“防风险、除隐患、遏事故”的活动主题，根据江北安监局和软件园及十四所安全生产月活动的相关要求，结合洛普公司的实际情况，按照 “安全生产月”活动方案，扎实部署活动的各项工作。各项安全月活动有序开展，具体活动开展情况如下：
一、 领导高度重视。
公司组织成立“安全生产月”活动领导小组，沈小兵总裁担任组长，罗学恩副总裁担任副组长，安全生产管理部负责具体落实公司“安全生产月”工作部署，指导各部门开展活动，为安全生产月活动提供坚强的组织保证。
二、积极开展安全生产月宣传活动，组织安全教育培训
1、采取多种形式宣传党和国家对安全生产的方针、政策和加强安全生产的重大举措。公司门厅和西门醒目位置张贴安全生产月活动横幅，为安全月活动造势。将安全活动月宣传标语挂图在公司宣传窗、生产车间等人流量的区域张贴进行宣传。将《化学品安全管理》、《劳动防护用品安全知识》、《应急伤害及护理》等相关宣传挂图，在各车间、班组进行张贴。使安全生产更贴近生产、贴近基层。本次活动共设置活动横幅2条，发放和张贴宣传海报和挂图48张。
2、组织培训学习，全部组织各部门相关员工工观看安全月活动视频资料和安全生产警示视频资料。结合安全月化学品专项活动的相关要求，组织公司接触化学品的相关人员开展了“化学品专项安全知识培训”，进一步强调公司化学品的安全管理和操作规范。目前公司220人参与安全月的培训和学习。
三、开展生产安全事故应急演练
公司计划于6月28日下午组织公司办公楼及生产楼员工约370人开展2019年度综合应急预案演练，通过演练，提高员工的应急处置能力，做到“四熟悉”：熟悉疏散通道、熟悉安全出口、熟悉疏散程序、熟悉基本技能。
同时检验公司对于重大安全事故的应急处理能力、应急资源是否充分、发现并改进应急预案及实际执行中的不足；检验各相关部门应急准备状态，相关部门、人员的应急救援职责是否明确；提高全体员工的安全意识和自救能力。
四、组织施工安全检查及高温防暑降温工作慰问工作。
组织对公司工程施工现场进行安全生产检查，针对发现的问题和隐患，各部门制定了整改措施，并限期落实到位。另外准备了200多份防暑降温礼品，将陆续发放到施工一线的员工的手中。
五、组织综合性安全检查。
公司组织成立安全生产检查组，从各部门的安全台帐记录资料和工作现场情况等方面对公司各部门、各区域进行安全生产大检查，查处各类安全隐患23条，对查处的问题和隐患均已经通报，并落实整改方案，要求责任部门限期整改，及时消除隐患，确保安全生产月活动圆满完成。
2019年度安全生产月活动进入总结阶段，今年的安全月活动得到了领导和员工的大力支持，各部门围绕“防风险、除隐患、遏事故”的活动主题，根据活动方案的要求开展各项安全生产工作，增强了员工的安全意识和防范事故综合能力。公司将以这次安全生产月活动为新的起点，不断提高全体员工的安全意识，严格执行各项安全生产管理制度和安全操作规章，促进安全生产管理水平更上一层楼，为公司的生产经营创造更好地安全环境。
南京洛普股份公司
2019年6月27日
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