以诚立身 以信兴企 ｜ 诚信兴商 你我共筑
发布时间：
2022-08-12
受疫情影响，公司上半年面临项目交付难度大、材料运输受阻、人员封控等难题。面对困难，全体员工积极寻求解决办法，逐个击破，迎难而上，坚持奉行“顾客满意、员工满意、公司满意”的共赢战略，重诺守信，按时履约，共克时艰。在此期间，任务重、阻力强的上海项目组表现出了顽强捍卫交付结点的“契约精神” 赢得了客户的信任和赞誉。
2022年6月30日，上海不同区域九座万达崭新的LED屏点亮了商区繁华的街道，重新走上街头的人群感受到了上海全面恢复正常生产生活秩序的脚步。这一刻是点亮，而光芒的阴影里是洛普人全力以赴地奔跑，与时间赛跑。上海疫情爆发初期，洛普公司在上海共有19个项目，在严峻的防疫形势和紧张的项目工期之间，洛普人选择了坚守。项目现场的工人需要指挥，资源调度需要协调，施工质量需要把关，为了践行承诺，5位项目负责人主动留守在了岗位上。
3月份，上海全域开始静态管理，结合实际情况，上海工作小组和公司领导统筹制订并启动了疫情应急预案。19个项目分布在上海不同地区，各区域防疫政策有不同，优先集中力量在可施工区域，科学配置人力物力，尽可能先动起来，为高风险地区项目抢夺后期可用施工资源。
随着逐步解封，多个项目开始同时施工，项目管理人员奔波于几个区域之间，人手极度紧缺，上海项目迎来前所未有的压力。咬紧牙关，方法总比困难多。公司内部迅速响应，多名年轻员工主动要求增援。经过研究部署，公司增派专家能手迅速入场，精准弥补空缺。设备供货商无法进沪进行调试工作，导致设备可能存在系统缺漏，公司领导班子全体动员，联络上海当地厂家，积极沟通协调，进行调试检查，确保项目交付质量。
众志成城，戮力同心，洛普人严格遵守上海防疫政策，在疫情封控的情况下，发挥全集团的协同精神克服一项项的严峻考验，按时保质完成任务，有效保证客户在第一时间用崭新的面貌复工复产，做到安全防控和项目交付两不误。
人无信不立，业无信不兴，国无信不强。
在实现第二个百年奋斗目标新征程上，洛普人将更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，踔厉奋发、勇毅前行，竭尽全力用诚信经营推动企业发展。初心如磐，奋楫笃行，无私奉献，用诚信履行社会责任；锐意进取，用行动践行诚信无价。
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