人力资源 >> 组织架构

 

  公司采用事业部运作机制,实行“市场为先,技术为本”的经营策略,充分利用内、外部资源,使LED信息显示系统、微波铁氧体材料及器件、计算机信息系统集成、智能交通系统、工业自动化控制系统、电缆组件及微波暗室等几大产业多元化发展。

  公司采用扁平化开放式的管理模式,减少中间环节,增加横向联系和沟通,基于内部网络的信息资源共享促进加快信息流动。各职能环节—行政、财务管理、人力资源、项目管理、质量控制、供应链、等等,均围绕事业部和产业发展这一中心提供优质、高效的服务。


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